Аренда производственного персонала – ваш выбор и наша профессия

Доходность бизнеса компании или предпринимателя напрямую зависит от того, насколько грамотно выстроена политика найма персонала. Нередко компании допускают ошибку, нанимая сотрудников в штат компании. Это автоматически влечёт за собой необходимость

• создания отдела кадров или найма инспектора по кадрам
• привлечения бухгалтера (в штат или на аутсорсинге)
• оплаты всех соответствующих налогов и отчислений в Фонд социальной защиты
• оплаты отпускных, больничных, выходных.

Что мешает работать иначе, экономя деньги? Стереотипы мышления.

Аренда производственного персонала в Москве – тандем выгоды и экономии!

Прогрессивные компании, которые хотят:

• вести производственную деятельность с минимумом затрат
• извлекать максимум прибыли
• реже видеть сотрудников фискальных, а также иных проверяющих органов у дверей своего предприятия

избирают для себя такой формат найма рабочей силы, как аренда торгового персонала.

В каких случаях аренда производственного персонала является оптимальным выбором?

На этот шаг решаются в случае, когда необходимо

• оптимизировать кадровый состав предприятия в период кризиса или расширить и дополнить его, когда приходит время успеха и процветания
• перейти на более простую форму налогообложения (это невозможно сделать с раздутым штатом).

Почему сдача персонала в аренду – наша профессия?

В советской и, увы, российской традиции давным-давно сложилось ошибочное представление о том, что компании с большим количеством людей обречены на успех. В большинстве случаев предприятия «обрастают» эдакими «профессиональными ничегонеделателями», которые скрываются под личиной HR, бухгалтерии, кадрового отдела, отдела рекламы, получают хорошую зарплату и не приносят пользы.

Задача нашей компании – помочь Вам и Вашим коллегам:

• избавиться от лишних людей на предприятии (не допускать их появления)
• не тратить драгоценное время на подбор персонала, доверившись авторитетному юридическому лицу, выполнившему по отношению к предлагаемым в аренду торговым или иным работникам весь юридически необходимый набор действий
• избежать бухгалтерской и кадровой рутины
• не думать про бумажную волокиту с оформлением в штат (или на ГПХ)
• забыть про архаичный для XXI века термин «команда».

Аренда производственного персонала.

Только плюсы. Минусов нет.