Техники
Сегодня аутсорсинг не является какой-либо новинкой на Западе: он давно и успешно используется бизнесом. Однако заметим, что в нашей российской среде, аутсорсинг только ещё начинает своё развитие. В переводе на наш язык outsourcing можно перевести как использование сторонних ресурсов, ресурсов «извне».
Действительно аутсорсинг означает использование чужих ресурсов. В частности, аутсорсинг персонала означает, что будет использоваться персонал другой компании. Выгодно ли это? – Безусловно, в противном случае, аутсорсинг навряд ли был бы успешен в прагматичном мире бизнеса. Почему есть выгода? – Всё очень просто, ведь вам не нужно будет платить налоги за «не своих работников», кроме того не нужно будет оплачивать отпуск, а при увольнении «увольнительные» и так далее. Нельзя не отметить, что аутсорсинг сберегает и собственные ресурсы компании, а это значит, что их можно направить на другие задачи. – Например, на развитие фирмы.
Всё будет зависеть от ваших потребностей. Например, если вам нужен техник предпродажной подготовки на сезон, когда товар «идёт» достаточно бойко – это среднесрочный период, техник может понадобиться и буквально на день, чтобы заменить не вышедшего на работу специалиста – это краткосрочный период. Возможно вам будет нужен специалист на долгий срок – около года – это уже долгосрочный период. – Вы можете приобрести у нас специалистов на любой из перечисленных периодов. Кроме того, мы можем подобрать вам работников в штат.
Как заказать наши услуги
Заявку Вы можете подать следующими способами в будние дни с 10:00 до 19:00 :
-
Заказать аутсорсинг персонала в Москве или регионах:
- +7 (495) 221-11-84
- info@atlantgrup.ru
- Комсомольская пл., д. 2
-
Заказать аутсорсинг персонала в Нижнем Новгороде или регионах:
- 8 (831) 423-25-07
- info@atlantgrup.ru
- г. Нижний Новгород, пл. Театральная д.3
- или Оформить заявку на персонал